4月13日下午,学校2021年入职的青年教师,参加了“专业发展五年规划”座谈会。他们中大多具有研究生及以上学历,毕业于清华、复旦、南京大学等名校。新入职的老师们在对话中明确自我成长的方向,职业发展的期待。
座谈中,青年教师们畅谈对学校的感受,“越来越热爱金中河西,我们的校园很美很雅致,人与人之间的关系温馨和谐,在学校工作和生活感到很温暖!”青年教师们感谢学校“青蓝工程”的每一位指导老师,感谢成长路上的点滴关怀。
在谈到“专业发展中的‘生长点’”时,大家一致认为,读书反思是成长的支点;聚焦学科教学质量,年轻教师们结合自己的工作实践,谈了自己的理解和思考;关于共情力、执行力、协调力,每位教师谈及自身成长的追求,高水平的发言,令人赞叹。
青年教师的成长,离不开“重要他人”的引领,各学部教师发展处和学校教师发展中心负责人,以及学校专家委员会杨昭主任,给予青年教师们细致的指导,提出殷切的希望。
杨主任在发言中,期待每一位青年教师“读好三本书”,做到“三个追问”,“痛并快乐着搭建成长的阶梯”,要将学校《五年发展规划和行动纲领》作为专业成长的指南,准确领会课程标准的内涵要求,思考教学深层逻辑,天长地久地锤炼自我,积极成长。
穆校长在讲话中,围绕教师与时代、变革、学生、学科、自我的五种关系,鼓励每一位教师,要做立德树人的好教师,在传承和创新中,寻找自我专业成长的张力。他叮嘱青年教师,要在学生未来对社会的贡献里发现自己的人生价值,在学生今日之爱戴与未来之回忆中,寻找富有乐趣的教育人生;呈现学科内在的生命能量,努力成为学者型教师;学会与自我相处,在共同体中发现意义感和存在感,认识自我,完善自我,提升自我,体会到自我丰盈的内在喜悦。穆校长的讲话,令在场每一位青年教师倍感温暖,深受鼓舞。
教师专业发展规划,是自我导向的学习,是来自内心的意义选择。在这样一个和谐、向上的校园中,青年教师们时刻感受到专业成长的幸福。愿每一位青年教师互相勉励,共同学习,以青春的活力、自信,不断向上,拾级而上,登高望远,为金中河西美好的未来,共同努力!